1С:Зарплата и управление персоналом 8

Специальное предложение – скидка 50% распространяется на перечисленные выше программные продукты только при условии приобретения любого сервиса на один календарный год в компании «ГРУППА КИТ» на выбор:

1. Сервиса 1С:Отчетность*.
2. Сервиса 1С:Контрагент.
3. Сервиса 1СПАРК Риски.

Доставка и установка не входит в стоимость покупки товаров по акции.
В случаях, когда Клиенту не нужны сервисы, компания «ГРУППА КИТ» продает программные продукты по ценам, рекомендованным фирмой «1С».

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

Программа позволяет решать следующие задачи:

• Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства.
  
  
• Исчисление регламентированных налогов и взносов.
  
  
• Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.
  
  
• Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.

Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» разработана на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8», предоставляющей пользователям больше сервисных возможностей по сравнению с «1С:Зарплата и кадры 7.7».

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» продается в розницу. Пользователи могут приобрести данный программный продукт в специализированных магазинах фирмы «1С» или у ее партнеров. Цену на продукт см. на странице http://v8.1c.ru/price/.

Пользователи всех предыдущих версий программ фирмы «1С» для расчета заработной платы могут приобрести программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» на льготных условиях. Подробнее см. в информационном выпуске № 7546.

Ограничение функциональности базовой версии

«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:

• не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
  
  
• не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
  
  
• одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
  
  
• не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
  
  
• не поддерживается работа распределенных информационных баз;
  
  
• не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.

Переход с базовой версии на версию ПРОФ

Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ, которая не имеет перечисленных выше ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ накопленные данные полностью переносятся в новую программу.

Специальное предложение – распространяется на перечисленные выше программные продукты только при условии приобретения сервисов на один календарный год в компании «ГРУППА КИТ»**:

1. Сервиса 1С:Отчетность*.
2. Сервиса 1С:Контрагент.
3. Сервиса 1СПАРК Риски.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ успешно применяется для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на сотнях тысяч предприятий, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены все требования законодательства и реальная практика работы предприятий.

С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.



Возможность вести учет в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям позволяет руководству видеть целостную картину всей структуры. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.

Таким образом, «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ решает задачи следующих категорий пользователей:

• кадровой службы;
• бухгалтерии;
• руководства – программа позволяет анализировать кадровый состав, планировать штатную численность и контролировать исполнение кадрового плана, формировать отчетность в различных разрезах.

** Подробности акции уточняйте у менеджеров

Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.

Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.

Решение данной задачи требует комплексного подхода к автоматизации работы с персоналом:

• ведение учета и хранение кадровой информации;
  
  
• информационная поддержка процессов работы с персоналом;
  
  
• на основании результатов выполнения процессов и данных учета формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом.

Кроме того, информационная система должна обеспечивать ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, тем самым оперируя единой базой данных сотрудников как для решения задач кадровой службы и бухгалтерии, так и для задач службы управления персоналом.

Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет решать следующие задачи:

• Установление политики в области управления персоналом.
  
  
• Реализация политики компании в области управления персоналом:
  
  
  • планирование потребностей в персонале;
    
    
  • работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
    
    
  • поиск и отбор кандидатов;
    
    
  • формирование кадрового резерва;
    
    
  • мотивация по грейдам;
    
    
  • ключевые показатели эффективности;
    
    
  • мотивация льготами;
    
    
  • обучение и развитие персонала;
    
    
  • аттестация и оценка персонала;
    
    
  • мероприятия по охране труда;
    
    
  • подготовка документов для спецоценки;
    
    
  • расследование несчастных случаев;
    
    
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.
    
    
• Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.

Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании. Это прежде всего:

• разработка стратегии в области управления персоналом;
  
  
• развитие организационной структуры компании;
  
  
• анализ информации о персонале;
  
  
• оценка эффективности HR-службы;
  
  
• управление и поддержание корпоративной культуры.

Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:

• вести поиск, отбор и сравнение кандидатов;
  
  
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
  
  
• проводить оценку сотрудников, как по результатам работы, так и по компетенциям;
  
  
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
  
  
• управлять карьерой и продвижением сотрудников;
  
  
• разрабатывать и реализовывать различные мотивационные схемы;
  
  
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.

Плановая служба получает средство для решения следующих задач:

• планирование затрат на персонал;
  
  
• оценка изменений бюджета затрат в текущем периоде в связи с увеличением штатной численности, переработками, внеплановыми выплатами и компенсациями;
  
  
• контроль отклонений ФОТ от плановых показателей;
  
  
• анализ предполагаемых расходов на оплату труда при вводе новых мотивационных схем;
  
  
• выбор оптимальной схемы мотивации из нескольких рассматриваемых сценариев стимулирования труда.

Отдел расчета заработной платы приобретает инструмент автоматизации:

• всех видов начислений по оплате труда;
  
  
• расчета и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (отпуска, командировки, больничные листы и т.п.);
  
  
• всех видов удержаний;
  
  
• исчисления налогов и взносов;
  
  
• выплаты заработной платы (через кассу, банк), депонирования.

Руководители линейных подразделений экономят время при решении задач:

• отбора кандидатов;
  
  
• адаптации новых сотрудников;
  
  
• обучения и повышения квалификации;
  
  
• планирования поощрений, согласования и утверждения премий;
  
  
• оценки результатов работы своих сотрудников.

Сотрудники компании получают оперативные сведения о зарплате, отпуске, данных для государственных органов и социальных фондов, другой справочной информации без необходимости обращения в кадровую службу.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:

• расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
  
  
• поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
  
  
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
  
  
• гибкая настройка прав доступа;
  
  
• рабочее место для самообслуживания сотрудников;
  
  
• возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

Продажа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП осуществляется через партнеров фирмы «1С».

Комплексная автоматизация задач учета и управления персоналом на корпоративном рынке требует профессиональных знаний по организации HR-процессов, навыков управления сложными проектами и опыта работы в данной области. Для автоматизации задач с использованием «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП фирма «1С» рекомендует обращаться к партнерам, имеющим необходимые знания и опыт.

Сервис «1С:Предприятие 8 через Интернет» создан и обслуживается фирмой «1С» — признанным российским лидером разработки инструментов автоматизации бизнеса.

Сервис обеспечивает доступ через Интернет к прикладным решениям на платформе «1С:Предприятие» в рамках модели SaaS («программы, как сервис»). Эту модель также называют «работой в облаке».

Ведите бухгалтерский и налоговый учет, сдавайте отчетность, контролируйте бизнес и управляйте им через Интернет с сервисом «1С:Предприятие 8 через Интернет»!

Для кого предназначен сервис

Сервис предназначен для предприятий любого масштаба и разных областей деятельности. В сервисе размещены приложения:

• для микробизнеса — например, «1С-Касса» для соблюдения требований 54-ФЗ по онлайн-чекам, «1С:БизнесСтарт» для начинающих бизнесменов);
• для малого и среднего бизнеса: 1С:Бухгалтерия, 1С:Предприниматель, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:КАМИН-Зарплата;
• для среднего и крупного бизнеса: «1С:Комплексная автоматизация» и «1С:ERP Управление предприятием»;
• для государственных учреждений: «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» и «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения».

Приложения сервиса

В настоящее время в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» можно работать со следующими приложениями:

• «1С:Бухгалтерия 8»;
• «1С:Управление нашей фирмой 8»;
• «1С:Комплексная автоматизация 2.0»;
• «1С:ERP Управление предприятием»;
• «1С:Предприниматель»;
• «1С:Касса»;
• «1С:Зарплата и управление персоналом 8»;
• «1С-КАМИН:Зарплата»;
• «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

Все приложения в сервисе созданы на единой технологической платформе «1С:Предприятие 8» и имеют единообразный интерфейс. Платформа «1С:Предприятие» используется для повышения эффективности управления и учета более чем в 1 000 000 коммерческих организаций и более чем 140 000 сотрудниками государственных учреждений.

Преимущества сервиса

Работа в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» обеспечивает следующие преимущества:

• доступность приложений и данных из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ваши сотрудники могут находиться далеко друг от друга и работать одновременно с одними и теми же данными;
• простота и удобство применения — для работы в сервисе достаточно подключения к Интернету и браузера. Достаточно зарегистрироваться в сервисе и можно сразу начать работу с размещенными в сервисе приложениями;
• переобучение не требуется — в сервисе опубликованы те же версии приложений на платформе «1С:Предприятие», которые работают локально;
• снижение расходов — потребитель не несет расходов, связанных с установкой, обновлением и поддержкой работоспособности оборудования и программного обеспечения, не должен содержать соответствующих специалистов;
• автоматическое обновление — пользователи сервиса всегда работают в самых свежих версиях приложений, так как их обновление выполняет провайдер сервиса;
• автоматический обмен данными — в сервисе обеспечивается автоматическая передача данных (синхронизация данных) между различными приложениями на платформе «1С:Предприятие 8»;
• совместимость с локальными версиями — данные из приложений сервиса могут быть выгружены и загружены в локальные («коробочные») версии тех же приложений. И наоборот, данные из локальных («коробочных») версий приложений могут быть выгружены и загружены в те же приложения, работающие в сервисе;
• надежность и безопасность данных — ваши данные хранятся в современном дата-центре, для них регулярно выполняется полное резервное копирование. Для передачи информации через Интернет используется защищенный протокол HTTPS, предусматривающий надежное шифрование данных. Ваша информация доступна только вам или тем пользователям, которым вы сами предоставите соответствующие права;
• возможность кастомизации прикладных решений — обслуживающие организации могут расширить возможности опубликованных в сервисе приложений с помощью подключения внешних отчетов и обработок;
• постоянная доступность сервиса — сервис функционирует круглосуточно, 7 дней в неделю, без праздников и выходных. За счет резервирования оборудования обеспечивается отказоустойчивость сервиса. Технологические работы, который могут вызвать кратковременную недоступность отдельных ресурсов сервиса (например, обновление приложений), выполняются ночью, и о них пользователи сервиса оповещаются заранее;
• круглосуточная техническая поддержка — линия клиентской поддержки сервиса также работает круглосуточно, 7 дней в неделю, без праздников и выходных. Обращаться в линию поддержки можно по телефону, электронной почте, а также непосредственно из приложений сервиса.

Технология 1cFresh, с помощью которой создан сервис («1С:Предприятие 8 через Интернет») обеспечивает существенную экономию аппаратных ресурсов, централизованное выполнение и автоматизацию процессов обслуживания сервиса. Это позволяет значительно снизить затраты на обслуживание каждого отдельного пользователя сервиса и предоставлять услуги сервиса по привлекательным ценам.

1С:Комплект прикладных решений 8 на 5 пользователей - это три готовых прикладных решения для автоматизации вашей компании в одной коробке.

1С:Комплект прикладных решений 8 на 5 пользователей – это система прикладных решений, которая позволяет организовать бухгалтерский, кадровый, складской и производственный учет, а также расчет заработной платы. Есть возможность выбрать решение, которое соответствует актуальным потребностям предприятия.

Кому подойдет

Комплект прикладных решений будет полезен коммерческим организациям, занимающихся оптовой и розничной торговлей, а также предоставлением услуг.

Для кадровой службы. Для бухгалтерии. Руководству организации. Для ведения торгового и складского учета.


Функциональные возможности:

В комплект входят 3 программы:

1. «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ»

2. «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ»

3. «1С:Управление торговлей 8 ПРОФ»

Так же в комплект включена лицензия на 5 пользователей на использование прикладных решений.

Конфигурации можно использовать в любом сочетании, можно вести учет в какой-либо отдельной конфигурации или вести учет в отдельных конфигурациях, пользуясь средствами обмена данных. Выбор зависит от уровня решаемых задач, от типа деятельности и структуры Вашего предприятия, уровня сложности ведения учета и т.п.


Состав продукта

Программа поставляется в 2-х вариантах: Коробочная версия и Электронная поставка.

Коробочная поставка включает в себя:

1) Установочный диск с 3-мя конфигурациями:

• 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ;
• 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ;
• 1С:Управление торговлей 8 ПРОФ;

2) Лицензионное соглашение на использование программы и регистрационная анкета.

3) Ключ аппаратной защиты в виде флешки в случае USB варианта защиты программы.

4) Конверт с пин-кодами и инструкция по получению программных лицензий (в случае если это коробка с программной защитой конфигурации).

5) 1С:Предприятие 8. Руководство разработчика.

6) 1С:Предприятие 8. Руководство администратора.

7) 1С:Предприятие 8. Руководство пользователя.

8) Описания 3-х конфигураций: «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ», «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ», «1С:Управление торговлей 8 ПРОФ»;

9) Купон на льготную подписку на ИТС.

10) Диск ИТС.

11) Наши услуги по бесплатной доставке и установке программы.

Электронная поставка включает в себя все тоже самое, что и коробочная версия с программной защитой (дистрибутивы, документация, рег. анкета, пинкоды) только в электронном виде. Все материалы находятся в личном кабинете пользователя на сайте portal.1c.ru и доступны для скачивания. Установка электронной версии также может быть бесплатно произведена нашим специалистом удаленно или в офисе заказчика.

Лицензирование

Программа «1С:Комплект прикладных решений на 5 пользователей» предназначена для работы одновременно пяти пользователей. При необходимости количество рабочих мест можно увеличить путем приобретения дополнительных лицензий.

Комплект «1С:Предприятие 8. Управление Торговлей + 1С-Битрикс: Управление сайтом. Малый Бизнес» предназначен для создания полноценного интернет-магазина с возможностью полной синхронизации с «1С:Предприятие 8», что расширяет возможности интернет-продаж, анализа, планирования и эффективного управления магазином.

«1С:Предприятие 8. Управление Торговлей + 1С-Битрикс: Управление сайтом. Малый Бизнес» предоставляет возможность реализации практически любых типов бизнес-процессов работы с клиентами и осуществления продаж: товаров, услуг, электронного контента и т.п. Поддерживаются как типовые бизнес-модели (Интернет-магазин, Интернет-витрина, публикация прайс-листов, сайт для дилеров), так и специализированные решения любой сложности.

В состав комплектавходят:

• Система автоматизации торговли «1С:Предприятие 8. Управление торговлей» (основная поставка)
• Система управления сайтом (CMS) «1С-Битрикс: Управление сайтом. Малый Бизнес»

«1С:Предприятие 8. Управление торговлей» и «1С-Битрикс: Управление сайтом» поддерживают полностью автоматический двунаправленный обмен данными, благодаря которому можно загружать заказы и статусы с сайта в систему «1С:Предприятие 8» и обратно, а также публиковать на сайте данные каталога товаров из «1С:Предприятия 8».

Программный продукт «1С:Предприятие 8. Управление торговлей» является тиражным решением, позволяющим в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

«1С-Битрикс: Управление сайтом. Малый Бизнес» – система управления веб-проектами, с помощью которой можно быстро создать сайт, размещать информацию, выгружать из «1С:Предприятие 8» каталог товаров с ценами, осуществлять продажи через Интернет. Эффективное управление Интернет-магазином не требует от сотрудников наличия технических знаний.

Основные поставки продуктов системы "1С:Предприятие 8", содержащие программную часть (технологическую платформу) и прикладные решения для автоматизации различных задач управления и учета (конфигурации), выпускаются в виде однопользовательских продуктов.

Для использования продуктов системы "1С:Предприятие" на двух и более компьютерах в пределах одной локальной вычислительной сети требуется приобретение клиентских лицензий. Фирмой "1С" выпускаются лицензии на 1, 5, 10, 20 и 50 рабочих мест, необходимое пользователю количество рабочих мест складывается из этих лицензий.

Для использования программных продуктов системы "1С:Предприятие 8" в варианте "клиент-сервер" необходимо также приобрести лицензию на сервер "1С:Предприятие 8".

Клиентские лицензии правомерно использовать только вместе с легально приобретенным основным программным продуктом системы "1С:Предприятие 8" (1С:Бухгалтерия 8, 1С:Управление нашей фирмой 8, 1С:Управление торговлей 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 8 и др.).

Особенности лицензий с программной защитой Клиентские программные лицензии разделяются на однопользовательские и многопользовательские.

Однопользовательская лицензия предназначена для установки на компьютер пользователя и разрешает запуск с этого компьютера произвольного количества сеансов с системой "1С:Предприятие 8". Информационные базы в этих сеансах могут быть созданы с различными конфигурациями. Поддерживается работа клиента как в файловом, так в клиент-серверном варианте.

Многопользовательская лицензия устанавливается:

• на компьютер сервера "1С:Предприятия" в случае клиент-серверного варианта информационной базы;
• на компьютер веб-сервера в случае файлового варианта информационной базы.

Многопользовательская лицензия позволяет запускать не более обозначенного в Лицензионном соглашении количества сеансов с системой "1С:Предприятие". Данная лицензия не привязана к какому-либо компьютеру пользователя, подсчет количества сеансов выполняется на сервере.

В основные поставки, обеспечивающие запуск приложения на одном рабочем месите, а также в клиентскую лицензию на одно рабочее место входит комплект пинкодов для получения одной однопользовательской лицензии (аналог ключа аппаратной защиты на одно рабочее место).

В каждую клиентскую лицензию на 5, 10 и 20 рабочих мест входит по два комплекта пинкодов: для получения соответствующего количества однопользовательских лицензий и многопользовательской лицензии на соответствующее количество рабочих мест. Перед получением первой лицензии из такого продукта необходимо определиться, как ее предполагается использовать:

• установить по одной однопользовательской лицензии на определенные компьютеры и запускать с них произвольное количество сеансов с "1С:Предприятием"

или

• установить лицензию на сервер и запускать "1С:Предприятие" с произвольных компьютеров, но при этом ограничить количество одновременно запущенных сеансов.

Важно сделать выбор типа клиентской лицензии перед первым получением лицензии, так как получение лицензии по пинкоду для однопользовательской лицензии сделает невозможным получение лицензии по пинкоду для многопользовательской лицензии, и наоборот, получение многопользовательской лицензии сделает невозможным получение из данного комплекта однопользовательской лицензии.

В клиентских лицензиях на 50, 100, 300 и 500 рабочих мест поставляется комплект пинкодов для получения многопользовательской лицензии на соответствующее количество рабочих мест.

Если требуется увеличить число рабочих мест, то следует докупить нужное количество программных лицензий и установить их на компьютеры пользователей либо на сервер. На сервер может быть установлено произвольное количество программных лицензий в любых комбинациях из поставляемых вариантов.

Использование сервера "1С:Предприятия" позволяет сосредоточить на нем выполнение наиболее объемных операций обработки данных. Например, при выполнении даже весьма сложных запросов, программа, работающая у пользователя, будет получать только необходимую ей выборку данных, а вся промежуточная обработка будет выполняться на сервере. При этом физически сервер "1С:Предприятия" и сервер баз данных могут располагаться как на одном компьютере, так и на разных. Это позволяет администратору при необходимости распределять нагрузку между серверами. Другим важным аспектом использования 3-х уровневой архитектуры является удобство администрирования и упорядочивание доступа пользователей к информационной базе. В этом варианте пользователь не должен знать о физическом расположении конфигурации или базы данных. Весь доступ осуществляется через сервер "1С:Предприятия". При обращении к той или иной информационной базе пользователь должен указать только имя сервера и имя информационной базы, а система запрашивает соответственно имя и пароль пользователя.

Версия 1С:Предприятие 8 значительно полнее использует возможности MS SQL Server для эффективной выборки информации. Механизм запросов в новой версии ориентирован на максимальное использование MS SQL Server для выполнения расчетов и составления отчетов. Кроме того, в новой версии реализована специальная механика для оптимизации динамического просмотра больших списков, которая обеспечивает просмотр списка без выполнения большого количества обращений к базе данных. Это необходимо, например, при интерактивной работе пользователя с большими справочниками или списками документов. При этом пользователю предоставляются возможности эффективного поиска, а также настройки отбора и сортировки

Какая компонента нужна для использования 1С:Предприятие 8 в варианте клиент-сервер?

Для использования программных продуктов системы "1С:Предприятие 8" в варианте "клиент-сервер" необходимо приобрести дополнительную лицензию на использование сервера "1С:Предприятия" независимо от количества приобретенных лицензий на дополнительные рабочие места. Лицензия на сервер 1С:Предприятия 8 не увеличивает общее количество рабочих мест.

Зачем нужен 64-разрядный сервер 1С:Предприятие 8?

64-разрядный сервер "1С:Предприятия 8.1" предназначен для работы под управлением операционных систем Windows и Linux для архитектуры x86-64 (EM64T, AMD64). Основным преимуществом 64-разрядного сервера "1С:Предприятия 8.1" является возможность использования практически неограниченного адресного пространства, выделяемого рабочему процессу. Это позволяет полностью использовать возможности современных серверов.

Для работы с 64-разрядным сервером "1С:Предприятия 8" используется 32-разрядное клиентское приложение "1С:Предприятия 8". В то же время серверы "1С:Предприятия 8" (32-х и 64-разрядные варианты) поддерживают работу как 32-разрядными, так и с 64-разрядными СУБД.